
本報訊 (記者黃洪濤 通訊員歐平 劉茜)記者從江蘇省昆山市人民法院企業重整服務中心了解到,自2023年設立以來,該中心目前已累計挽救困境企業85家,成功維護5720名員工的權益,構建起“風險預警—源頭防控—前端化解”的欠薪治理模式。
甲電子科技公司的年度營業額曾超兩億元,經營狀況良好,后因盲目擴大規模導致流動資金周轉失靈,拖欠供應商大量貨款,員工的工資權益也面臨被侵害風險。部分供應商向法院提起訴訟并申請財產保全,該公司財產被依法查封。
昆山市人民法院下設的企業重整服務中心依托企業破產預警平臺,精準捕捉到甲電子科技公司的經營風險,第一時間開展實地走訪與全面評估,發現該公司擁有多項專利技術,具備一定發展潛力,尚有挽救價值,遂建議該公司啟動預重整程序。甲電子科技公司經慎重考慮后提出了預重整申請,企業重整服務中心主動對接昆山市人民法院,在完成預重整管理人指定與備案后,依法申請解除公司銀行賬戶的查封,將現有資金歸集至預重整專用賬戶,并參照破產程序清償債務順位,足額發放了員工工資,及時化解了欠薪風險。同時,預重整管理人同步啟動投資人招募工作,為企業恢復生產經營奠定基礎。
據介紹,昆山市人民法院于2023年設立了全國首家事業單位性質的企業重整服務中心,該中心通過動態采集企業涉訴涉執、資金流轉、生產經營、用工狀況等關鍵信息,實現對企業經營風險的早識別、早預警、早干預,從源頭預防欠薪矛盾,推動了欠薪工作的源頭治理。
治理欠薪問題不能局限于“事后兌付”的補救,更需“抓前端、治未病”,從源頭預防欠薪糾紛。昆山市企業重整服務中心通過預重整程序為公司提供紓困路徑,采取資金歸集監管、優先清償工資等舉措,切實保障了員工的工資權益,從源頭上化解了欠薪糾紛隱患。同時,通過靈活的司法措施,避免公司因資不抵債走向破產,造成員工失業、工資無著落的嚴重局面。
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